Asistente de Recursos Humanos | con Experiencia - Lima
Asistente de Recursos Humanos | con Experiencia - Lima
| Nombre del Puesto: | Asistente de Recursos Humanos | con Experiencia |
| Empresa: | Viettel Perú SAC |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 31 | Visitas: 312 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 5, Eliminados: 0, Sin leer: 25 |
| Ubicación: | Lima, Perú |
| Salario: | PEN 1,500.00 - 2,000.00 Mensual |
| Publicado: | 04/02/2024 |
| ID: | 392138337 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Bachiller / Titulados de carreras profesional de psicología, administración, ingeniería industrial y/o afines.
Contar con estudios o especializaciones de diplomados en recursos humanos, gestión del talento, diseño organizacional.
Experiencia de 2 años en puestos similares.
Nivel de Excel Avanzado. (indispensable)
Actividades a realizar:
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH. , como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. Ara crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
Ofrecemos:
Buen ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1,500.00 - 2,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 2
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Español Intermedio
Estudios Mínimos: Bachiller
Edad: De 24 a 29 años
Sexo: Indistinto
Bachiller / Titulados de carreras profesional de psicología, administración, ingeniería industrial y/o afines.
Contar con estudios o especializaciones de diplomados en recursos humanos, gestión del talento, diseño organizacional.
Experiencia de 2 años en puestos similares.
Nivel de Excel Avanzado. (indispensable)
Actividades a realizar:
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH. , como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. Ara crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
Ofrecemos:
Buen ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1,500.00 - 2,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 2
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Español Intermedio
Estudios Mínimos: Bachiller
Edad: De 24 a 29 años
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Bachiller / Titulados de carreras profesional de psicología, administración, ingeniería industrial y/o afines.
Contar con estudios o especializaciones de diplomados en recursos humanos, gestión del talento, diseño organizacional.
Experiencia de 2 años en puestos similares.
Nivel de Excel Avanzado. (indispensable)
Actividades a realizar:
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH. , como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. Ara crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
Ofrecemos:
Buen ambiente laboral
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1,500.00 - 2,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 2
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Idiomas: Español Intermedio
Estudios Mínimos: Bachiller
Edad: De 24 a 29 años
Sexo: Indistinto
Bachiller / Titulados de carreras profesional de psicología, administración, ingeniería industrial y/o afines.
Contar con estudios o especializaciones de diplomados en recursos humanos, gestión del talento, diseño organizacional.
Experiencia de 2 años en puestos similares.
Nivel de Excel Avanzado. (indispensable)
Actividades a realizar:
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH. , como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
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Tipo de empleo: Trabajo Fijo
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Idiomas: Español Intermedio
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