Coordinador/a Comercial _ Servicios Legales - Miraflores

Requisitos:
Egresado o Bachiller de carreras de Derecho, Administración empresas, Marketing, Tecnólogo en mercadeo o afines.
Con conocimientos básicos de diversas áreas del derecho para poder comunicarse asertivamente y comprender las necesidades de los clientes.
Debe contar con conocimiento en mercadeo, negocios, ventas, relacionamiento.
Con experiencia de mínimo (3) años en ventas de servicios empresariales, profesionales, sistemas de gestión, financieros, bienes raíces, tecnología empresaria (TICS)l e inclusive seguros. (deseable)
Debe contar con experiencia en ventas no menor a 5 años.
Con experiencia en el sector legal, venta de servicios empresariales (deseable)
Office a nivel intermedio.
Disponibilidad para viajar.
Actividades a realizar:
Realizar todas las actividades que permitan investigar y contactar clientes potenciales. Visión oportunidades de negocio.
Realizar labor de telemercadeo para actualizar la base de clientes actuales y buscar contactos para ofrecer los servicios, ubicar información de clientes potenciales (de los segmentos definidos) en diferentes entidades del país.
Cumplir con la cuota de ventas establecida por la gerencia comercial (diaria, semanal y mensual)
Atender los segmentos y clientes que la Gerencia comercial defina como mercado objetivo (tener en cuenta los segmentos definidos en el Plan de Mercadeo)
Mantener las bases de datos de las clientes debidamente actualizadas (nombre de contacto, dirección, teléfonos, móvil, web), que permitan el contacto efectivo con los mismos.
Utilizar contactos y relacionamiento para ampliar la base de datos clientes y relaciones para llegar a ellos.
Armar las agendas pre evento para citas comerciales de los líderes o técnicos de la organización con clientes potenciales.
Presentar planeación semanal para dar cumplimiento al plan comercial que indique el director comercial.
Cumplir con las metas comerciales que la empresa establece para cada período: úmero de contactos, nuevos clientes, visitas, llamadas, entre otras.
Realizar constante acompañamiento a los clientes antes durante y posterior a la instalación de cualquier proyecto.
Reportar al Comité Comercial de SRPMLEGAL, las acciones, resultados, problemas u oportunidades que se observan a través de la gestión de negocios.
Elaborar y presentar los informes de gestión comercial establecidos por la compañía.
Velar por el cuidadoso uso y disposición de la imagen corporativa - Marca, en todos los espacios comerciales donde nuestra marca tenga presencia.
Ofrecemos:
Beneficios legales / Sueldo fijo + Variable



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 2.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto