Coordinador de Marketing - La Molina

Requisitos:

• • Importante empresa textil que comercializa prendas de vestir para bebés se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de COORDINADOR DE MARKETING
• • Bachiller Administración, Comercio, Marketing, Ingeniería Industrial.
• • Debe contar con diplomado en Marketing (indispensable)
• • Tres años liderando áreas de marketing retail (indispensable)
• • Con experiencia en desarrollo de campañas comerciales en retail (indispensable)
• • Con experiencia en marketing de ropa (deseable)
• • Office Intermedio - Avanzado
• • Inglés Intermedio (deseable)

Actividades a realizar:

• • Desarrolla un plan de marketing anual, proyectando el crecimiento, con efectivas campañas promocionales mensuales.
• • Propone permanentemente estrategias y programas que permitan el cumplimiento de las ventas y el margen de rentabilidad de cada tienda y punto de venta.
• • Análisis del mercado (con investigación de mercado), análisis de competencia semanal, análisis de precios mensual y del comportamiento de compra de clientes trimestral.
• • Investigaciones de mercado cortas para identificar los factores que afecten la baja demanda en tiendas y propuesta de relanzamiento de estas.
• • Campañas Promocionales con: inversión en la campaña, metas, mensajes que generen demanda, opinión oportuna sobre vitrinas, comunicación al mercado en sus diferentes formas, KPIs de seguimiento y retorno final de la campaña.
• • Generación de materiales para mailings, páginas/revistas especializadas, redes sociales propias, clientes.
• • Identificación de oportunidades y estrategias de crecimiento en el mercado.
• • Coordinación permanente con el área comercial para soporte en lo siguiente:
  
  
  • • Protocolos de Venta en puntos de venta
  • • Estrategias de identificación y fidelización de clientes.
  • • Acciones para que los clientes actuales incrementen su ticket de compra
  • • Acciones para obtener nuevos clientes
• • Análisis de informe semanal de puntos de venta sobre competencia, sus precios y sus promociones que emite cada punto de venta.
• • Análisis del informe semanal de productos que no encuentra el posible cliente y también de aquellos productos que no están a su satisfacción.
• • Reporta todos los Lunes KPIS a la Gerencia Comercial para evaluar avances y tomar de acciones.
• • Reporte del mercado, competencia y KPIs con modelo de compra de clientes mensualmente.
• • Gestiona: Catálogos, Brochure, formatos de venta, merchandising, etc.
• • Cumple y hace cumplir las políticas, procedimientos y objetivos establecidos por la empresa, incluyendo procedimientos y políticas de seguridad y salud en el trabajo.
• • Otras actividades relacionadas con el puesto y requeridas por la empresa.
• • Controlar a proveedores de servicio.

Ofrecemos:

• • Ingreso a planilla - Régimen general
• • Agradable clima laboral