Administrador General - Lima

Empresa: Kids Play Latam
Candidatos Postulados: Postulaciones: 17 | Visitas: 170
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Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 14, Eliminados: 0, Sin leer: 2
Ubicación: Lima, Perú
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
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DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Kids Play es la primera plataforma digital online de programas y talleres educativos para niños y niñas con presencia en Perú, Ecuador, Colombia, Mexico, Argentina y Chile.
Estamos en la busqueda de un profesional para el puesto de Administrador General que cumpla los siguientes requisitos:
Egresado de las carreras:
- Ingeniera industrial
- Informatica
- Administración de empresas
- Marketing o a Fines.
Te apasiona:
- Liderar el diseño y aseguramiento del plan comercial del negocio digital.
- Analizar el mercado y producto y encontrar oportunidades de negocio en nuevos productos o para escalar productos existentes.
- Liderar especificaciones técnicas y de mercado para el producto / servicio y determinar el plan de negocio que lleve a un crecimiento sostenible y por encima del promedio del mercado.
- Actuar como interfaz entre distintas funciones internas (comercial, operaciones, investigación) y el mercado
- Definir y proponer planes para nuevos productos / servicios y establecer metas de ventas, precios y costos y asegurar su cumplimiento.
- Liderar estrategia de comunicaciones de producto, incluyendo estrategia de lanzamiento e implementación
- Responsable de rentabilidad de productos / servicios.
- Desarrollar al equipo comercial, especialmente, en cuanto a conocimiento del mercado, enfoque comercial y desarrollo de productos y servicios.
- Aprovechar y proponer las mejores herramientas digitales para desarrollar el negocio de una forma smart.
- Articular claramente la visión de inicio del Área de Oportunidades y generar pasión entorno a esta visión.
- Aproveche las metodologías de inicio para descubrir conocimientos profundos del consumidor
- Pruebe y valide rápidamente el problema del cliente, la solución potencial.
- Sintetizar continuamente los aprendizajes para determinar y colaborar en el camino a seguir.
- Utilizar técnicas contemporáneas de modelado de negocios y dimensionamiento del mercado para determinar efectivamente la oportunidad de mercado.
- Sea un campeón del proceso de innovación y modele de manera clara y eficaz los comportamientos empresariales.
- Informar a sus superiores sobre los procesos y obstaculos de la metas
- Desarrollar planes y modelos comerciales para crear un negocio escalable y sostenibles.
- Responsable de (pagos a proveedores, cobros a clientes, pago de planillas, caja chica, gastos diversos).
- Monitoreo y seguimiento del equipo de trabajo, técnicos de soporte técnico y asesores de ventas.
Por qué te destacas:
- Cuentas con mínimo 4 años de experiencia en venta digital: Ecommerce, medios publicitarios (push), así como experiencia en marketing, desarrollo de ventas, estrategia comercial, desarrollo de productos.
- Tienes mas 3 años de experiencia en este puesto o similares (Empresas del sector tecnologico o Startups sobresalientes)
- Cuenta con diplomados o especializaciones en marketing digital
- Tienes un nivel de inglés avanzado.
- Presentas un desarrollado enfoque Comercial, cuentas con liderazgo y vision de negocio. Es importante que tu mentalidad digital y enfoque en la data sea sobresaliente.

 
Actividades a realizar:
- Liderar el diseño y aseguramiento del plan comercial del negocio digital.
- Analizar el mercado y producto y encontrar oportunidades de negocio en nuevos productos o para escalar productos existentes.
- Liderar especificaciones técnicas y de mercado para el producto / servicio y determinar el plan de negocio que lleve a un crecimiento sostenible y por encima del promedio del mercado.
- Actuar como interfaz entre distintas funciones internas (comercial, operaciones, investigación) y el mercado
- Definir y proponer planes para nuevos productos / servicios y establecer metas de ventas, precios y costos y asegurar su cumplimiento.
- Liderar estrategia de comunicaciones de producto, incluyendo estrategia de lanzamiento e implementación
- Responsable de rentabilidad de productos / servicios.
- Desarrollar al equipo comercial, especialmente, en cuanto a conocimiento del mercado, enfoque comercial y desarrollo de productos y servicios.
- Aprovechar y proponer las mejores herramientas digitales para desarrollar el negocio de una forma smart.
- Articular claramente la visión de inicio del Área de Oportunidades y generar pasión entorno a esta visión.
- Aproveche las metodologías de inicio para descubrir conocimientos profundos del consumidor
- Pruebe y valide rápidamente el problema del cliente, la solución potencial.
- Sintetizar continuamente los aprendizajes para determinar y colaborar en el camino a seguir.
- Utilizar técnicas contemporáneas de modelado de negocios y dimensionamiento del mercado para determinar efectivamente la oportunidad de mercado.
- Sea un campeón del proceso de innovación y modele de manera clara y eficaz los comportamientos empresariales.
- Informar a sus superiores sobre los procesos y obstaculos de la metas
- Desarrollar planes y modelos comerciales para crear un negocio escalable y sostenibles.
- Responsable de (pagos a proveedores, cobros a clientes, pago de planillas, caja chica, gastos diversos).
- Monitoreo y seguimiento del equipo de trabajo, técnicos de soporte técnico y asesores de ventas.
Por qué te destacas:
- Cuentas con mínimo 4 años de experiencia en venta digital: Ecommerce, medios publicitarios (push), así como experiencia en marketing, desarrollo de ventas, estrategia comercial, desarrollo de productos.
- Tienes mas 3 años de experiencia en este puesto o similares (Empresas del sector tecnologico o Startups sobresalientes)
- Cuenta con diplomados o especializaciones en marketing digital
- Tienes un nivel de inglés avanzado.
- Presentas un desarrollado enfoque Comercial, cuentas con liderazgo y visión de negocio. Es importante que tu mentalidad digital y enfoque en la data sea sobresaliente.




CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto


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