Analista de Gestión Del Talento - La Molina - Límite Con Ate
Analista de Gestión Del Talento - La Molina - Límite Con Ate
Nombre del Puesto: | Analista de Gestión Del Talento |
Empresa: | Selekto Consultores En Recursos Humanos |
Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (25) |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Ubicación: | La Molina - Límite Con Ate, Perú |
Salario: | PEN 1.00 - 2.00 Mensual |
Publicado: | 19/04/2024 |
ID: | 392176458 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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Requisitos:
- • Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- • Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de ventas.
- • Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
Actividades a realizar:
- • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.
- • Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
- • Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño.
- • Implementar acciones orientadas a oportunidades de capacitación y entrenamiento que incrementen las competencias del trabajador.
- • Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo y plataformas de reclutamiento en línea.
- • Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.
- • Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
- • Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
- • Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- • Brindar soporte en las actividades orientadas a promover clima y cultura organizacional.
- • Soporte en la administración y/o actividades orientadas a la seguridad y salud en el trabajo.
Ofrecemos:
- • Ingreso a planilla - Régimen general.
- • Agradable clima laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 2.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- • Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- • Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de ventas.
- • Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
Actividades a realizar:
- • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer candidatos de alto calibre para las posiciones que requiera la empresa.
- • Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de entrevistas, evaluaciones y la selección final de candidatos.
- • Coordinar y realizar seguimientos de las capacitaciones de los nuevos empleados, asegurando su adecuada integración y desempeño.
- • Implementar acciones orientadas a oportunidades de capacitación y entrenamiento que incrementen las competencias del trabajador.
- • Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento, incluidas universidades, agencias de empleo y plataformas de reclutamiento en línea.
- • Realizar análisis de las necesidades de personal y planificación de recursos humanos en coordinación con los departamentos de la empresa.
- • Asegurar que todos los procesos de reclutamiento y selección cumplan con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
- • Proporcionar informes periódicos sobre el estado de los procesos de reclutamiento y la eficacia de las estrategias de selección implementadas.
- • Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- • Brindar soporte en las actividades orientadas a promover clima y cultura organizacional.
- • Soporte en la administración y/o actividades orientadas a la seguridad y salud en el trabajo.
Ofrecemos:
- • Ingreso a planilla - Régimen general.
- • Agradable clima laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 2.00 Mensual
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REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
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