Asistenta Social - Lima
Asistenta Social - Lima
Nombre del Puesto: | Asistenta Social |
Empresa: | Selekto Consultores En Recursos Humanos |
Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (40) |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 1 | Visitas: 44 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 1 |
Ubicación: | Lima, Perú |
Salario: | A convenir |
Permite Trabajo desde Casa: | Si |
Publicado: | 03/07/2022 |
ID: | 355542998 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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Licenciada y colegiada en Trabajo Social
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
Especialidad o Diplomado: Gestión Humana, Psicología o afines (Deseable)
Nivel de Microsoft Office: Avanzado
Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional
Actividades a realizar:
Formular, proponer, ejecutar, supervisar y evaluar los programas de bienestar social dirigidos a los trabajadores.
Planificar y ejecutar los programas sociales dirigidos a los trabajadores y a sus familias.
Atender los casos sociales de forma individual, realizar visitas domiciliarias y elaborar informes sociales.
Participar en el diseño, administración y ejecución de programas de seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Realizar los trámites correspondientes para los canjes de los descansos médicos particulares por certificados de incapacidad temporal para el trabajo, reembolso de prestaciones económicas y demás trámites administrativos ante ESSALUD.
Lograr la identificación de los trabajadores con la Asociación a través de los diversos programas.
Proponer la realización de actividades culturales, deportivas, de esparcimiento o de promoción dirigidos a los trabajadores.
Coordinar la atención a los trabajadores de la Asociación cuando estos estén con incapacidad temporal para el trabajo o en caso de fallecimiento de familiares.
Llevar el control de accidentes e incidentes laborales a fin de cumplir con lo establecido en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Participar, cuando sea convocado, en las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo, brindando opiniones e información necesaria para el cumplimiento de sus fines.
Otros que el Gerente de Gestión del Talento Humano pueda asignar, o los que sean acordes a la naturaleza del puesto.
Ofrecemos:
Planilla del cliente. Contrato indefinido.
Todos los beneficios de ley (gratificación y cts)
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Licenciada y colegiada en Trabajo Social
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares
Especialidad o Diplomado: Gestión Humana, Psicología o afines (Deseable)
Nivel de Microsoft Office: Avanzado
Conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional
Actividades a realizar:
Formular, proponer, ejecutar, supervisar y evaluar los programas de bienestar social dirigidos a los trabajadores.
Planificar y ejecutar los programas sociales dirigidos a los trabajadores y a sus familias.
Atender los casos sociales de forma individual, realizar visitas domiciliarias y elaborar informes sociales.
Participar en el diseño, administración y ejecución de programas de seguridad social y seguridad y salud en el trabajo.
Realizar los trámites correspondientes para los canjes de los descansos médicos particulares por certificados de incapacidad temporal para el trabajo, reembolso de prestaciones económicas y demás trámites administrativos ante ESSALUD.
Lograr la identificación de los trabajadores con la Asociación a través de los diversos programas.
Proponer la realización de actividades culturales, deportivas, de esparcimiento o de promoción dirigidos a los trabajadores.
Coordinar la atención a los trabajadores de la Asociación cuando estos estén con incapacidad temporal para el trabajo o en caso de fallecimiento de familiares.
Llevar el control de accidentes e incidentes laborales a fin de cumplir con lo establecido en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Participar, cuando sea convocado, en las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo, brindando opiniones e información necesaria para el cumplimiento de sus fines.
Otros que el Gerente de Gestión del Talento Humano pueda asignar, o los que sean acordes a la naturaleza del puesto.
Ofrecemos:
Planilla del cliente. Contrato indefinido.
Todos los beneficios de ley (gratificación y cts)
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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