Asistente de Reclutamiento y Selección - Huancayo
Asistente de Reclutamiento y Selección - Huancayo
| Nombre del Puesto: | Asistente de Reclutamiento y Selección |
| Empresa: | Grupo Sanny |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 7 | Visitas: 47 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 7 |
| Ubicación: | Huancayo, Perú |
| Salario: | PEN 1.00 - 15.00 Mensual |
| Publicado: | 20/02/2024 |
| ID: | 392162143 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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Requisitos:
Controlar el programa de reclutamiento, selección, desarrollo y conservación del personal, generando una cultura para atraer, desarrollar y retener al talento humano, promoviendo la motivación, el trabajo en equipo y la integración del personal, con fines motivacionales.
Actividades a realizar:
- • Recibir los requerimientos de personal de las diversas áreas según la necesidad de la operatividad.
- • Solicitar información a entidades públicas y privadas de los colegios profesionales.
- • Publicación y actualización de avisos en bolsas laborales de diversas fuentes de trabajo.
- • Mantener actualizado el manual de preguntas por cada puesto de trabajo de acuerdo a la necesidad.
- • Mantener actualizado la base de datos de los postulantes.
- • Seguimiento en la entrega de los documentos del proceso del candidato y verificar las referencias laborales.
- • Informar a las gerencias del personal ingresante y su estado en la empresa.
- • Programación de la firma de contrato del personal ingresante.
Ofrecemos:
Buen clima laboral, Asignación Salarial
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: PEN 1.00 - 15.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Controlar el programa de reclutamiento, selección, desarrollo y conservación del personal, generando una cultura para atraer, desarrollar y retener al talento humano, promoviendo la motivación, el trabajo en equipo y la integración del personal, con fines motivacionales.
Actividades a realizar:
- • Recibir los requerimientos de personal de las diversas áreas según la necesidad de la operatividad.
- • Solicitar información a entidades públicas y privadas de los colegios profesionales.
- • Publicación y actualización de avisos en bolsas laborales de diversas fuentes de trabajo.
- • Mantener actualizado el manual de preguntas por cada puesto de trabajo de acuerdo a la necesidad.
- • Mantener actualizado la base de datos de los postulantes.
- • Seguimiento en la entrega de los documentos del proceso del candidato y verificar las referencias laborales.
- • Informar a las gerencias del personal ingresante y su estado en la empresa.
- • Programación de la firma de contrato del personal ingresante.
Ofrecemos:
Buen clima laboral, Asignación Salarial
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: PEN 1.00 - 15.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Sexo: Indistinto
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