Asistente de Recursos Humanos - San Luis
Asistente de Recursos Humanos - San Luis
| Nombre del Puesto: | Asistente de Recursos Humanos |
| Empresa: |
Platinum Home & Travel SAC
|
| ¿No estás seguro? Compártela y obtén beneficios |
|
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 10 | Visitas: 37 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 5, Eliminados: 1, Sin leer: 4 |
| Ubicación: | San Luis, Perú |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 11/05/2022 |
| ID: | 351333941 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Egresado/a o estudiante de 9no y 10mo ciclo de la carrera de Administración, Recursos humanos o carreras afines.
- 6 meses como mínimo de experiencia en el puesto.
- Persona proactiva y con buen nivel de comunicación.
Actividades a realizar:
- Control de la renovación de contrato de personal.
- Apoyo en el pago de los haberes y beneficios en coordinación con el área de contabilidad.
- Seguimiento de las capacitaciones y exámenes EMO de los colaboradores.
- Seguimiento a temas de bienestar y clima laboral.
- Control de la documentación y file a los colaboradores.
- Otras funciones requeridas por la gerencia.
Ofrecemos:
- Ingreso a Planilla desde el primer día.
- Régimen laborar PyME.
- Remuneración mensual de S/ 1200
- Capacitación constante.
- Lugar de Trabajo en Distrito de San Luis - Lima.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Egresado/a o estudiante de 9no y 10mo ciclo de la carrera de Administración, Recursos humanos o carreras afines.
- 6 meses como mínimo de experiencia en el puesto.
- Persona proactiva y con buen nivel de comunicación.
Actividades a realizar:
- Control de la renovación de contrato de personal.
- Apoyo en el pago de los haberes y beneficios en coordinación con el área de contabilidad.
- Seguimiento de las capacitaciones y exámenes EMO de los colaboradores.
- Seguimiento a temas de bienestar y clima laboral.
- Control de la documentación y file a los colaboradores.
- Otras funciones requeridas por la gerencia.
Ofrecemos:
- Ingreso a Planilla desde el primer día.
- Régimen laborar PyME.
- Remuneración mensual de S/ 1200
- Capacitación constante.
- Lugar de Trabajo en Distrito de San Luis - Lima.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- Egresado/a o estudiante de 9no y 10mo ciclo de la carrera de Administración, Recursos humanos o carreras afines.
- 6 meses como mínimo de experiencia en el puesto.
- Persona proactiva y con buen nivel de comunicación.
Actividades a realizar:
- Control de la renovación de contrato de personal.
- Apoyo en el pago de los haberes y beneficios en coordinación con el área de contabilidad.
- Seguimiento de las capacitaciones y exámenes EMO de los colaboradores.
- Seguimiento a temas de bienestar y clima laboral.
- Control de la documentación y file a los colaboradores.
- Otras funciones requeridas por la gerencia.
Ofrecemos:
- Ingreso a Planilla desde el primer día.
- Régimen laborar PyME.
- Remuneración mensual de S/ 1200
- Capacitación constante.
- Lugar de Trabajo en Distrito de San Luis - Lima.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
- Egresado/a o estudiante de 9no y 10mo ciclo de la carrera de Administración, Recursos humanos o carreras afines.
- 6 meses como mínimo de experiencia en el puesto.
- Persona proactiva y con buen nivel de comunicación.
Actividades a realizar:
- Control de la renovación de contrato de personal.
- Apoyo en el pago de los haberes y beneficios en coordinación con el área de contabilidad.
- Seguimiento de las capacitaciones y exámenes EMO de los colaboradores.
- Seguimiento a temas de bienestar y clima laboral.
- Control de la documentación y file a los colaboradores.
- Otras funciones requeridas por la gerencia.
Ofrecemos:
- Ingreso a Planilla desde el primer día.
- Régimen laborar PyME.
- Remuneración mensual de S/ 1200
- Capacitación constante.
- Lugar de Trabajo en Distrito de San Luis - Lima.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Aviso - Vacante caducada
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| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 10 | Visitas: 37 |
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| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 5, Eliminados: 1, Sin leer: 4 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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