Coordinador Académico y Docentes - Lima

Empresa: Corporacion Guevara Passalacqua S.A.C.
Candidatos Postulados: Postulaciones: 14 | Visitas: 136
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Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 14, Eliminados: 0, Sin leer: 0
Ubicación: Lima, Perú
Permite Trabajo desde Casa: Si
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
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DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
- Grado de Magister en Gerencia Social o Administración o Administración en negocios, Gestión Educativa o Dirección de Marketing y Dirección Comercial o Master en Comunicación y Marketing;
- Título Universitario en las especialidades de Gestión o Administración o Arquitectura o Diseño o Administración de Negocios Internacionales o Ingeniero Industrial o Comunicación o Ciencias de la Comunicación o Ingeniero Comercial o Economía o Derecho.
- Estudios en temas digitales, mínimo 15 horas académicas.
- Experiencia mínima de un (01) año en docencia universitaria o institutos técnicos en áreas de Administración, Herramientas Digitales o Innovación o Negocios o Emprendimiento o Marketing Digital o Redes Sociales o Comunicación Comercial o Comercio electrónico.
Un (01) docente con los siguientes requisitos:
- Grado de Bachiller o Título Universitario en Arte o Arquitectura o Comunicación o Ingeniero de Sistemas o Ingeniero Informático o Administración o Administración de Negocios Internacionales o Ingeniero Comercial.
- Experiencia mínima de seis (6) meses en realizar capacitaciones y/o charlas y/o talleres y/o cursos en Administración, Herramientas Digitales o Innovación o Negocios o Emprendimiento o Marketing Digital o Redes Sociales o Comunicación Comercial o Comercio electrónico.
Actividades a realizar:
A) Elaborar el Plan de Trabajo del servicio a realizar. Considerar que el 1er módulo es presencial en las 3 regiones (Lambayeque, Arequipa y Cusco) y los módulos 2,3 y 4 serán de forma virtual. Las charlas se brindarán de forma interdiaria, es decir lunes, miércoles y viernes de 9: 00 am a 11: 30 am y/o de 3: 00 pm a 5: 30 pm, horarios y días que pueden estar sujetos a modificación dependiendo de las coordinaciones en las regiones.
) Presentar el listado de inscritos.
C) Elaborar a detalle el cronograma de actividades.
D) Facilitar la plataforma para dictado de clases: Zoom.
E) Considerar el uso de la plataforma para los cursos: Moodle y/o Blackboard.
F) Actualizar y subir los archivos del curso trabajados a la plataforma virtual de aprendizaje.
G) Informar sobre los resultados de test de ingreso.
H) Presentar el reporte de avance de las calificaciones de las evaluaciones sincrónicas y asincrónicas y asistencia a los talleres.
I) Presentar un informe de resultado de los 3 talleres de capacitación considerando cada uno de los 4 módulos. Incluye registro de calificaciones y asistencia.
J) Presentar un informe de seguimiento del desarrollo de los talleres y recomendaciones.
Ofrecemos:
Acreditación:
La experiencia del personal se acreditará con cualquiera de los siguientes
Documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii)
Constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera
Fehaciente demuestre la experiencia del personal clave propuesto.



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: PEN 2,000.00 - 4,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 9


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto



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