Especialista de Operaciones | Experiencia en Data Center o Tecnología - Lima
Especialista de Operaciones | Experiencia en Data Center o Tecnología - Lima
| Nombre del Puesto: | Especialista de Operaciones | Experiencia en Data Center o Tecnología |
| Empresa: | Manpowergroup |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 3 | Visitas: 27 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 3, Eliminados: 0, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Lima, Perú |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 07/07/2022 |
| ID: | 356072284 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Un especialista altamente calificado que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas, trabaja constantemente en tareas complejas que requieren una acción independiente. El enfoque está en tareas complejas que requieren un juicio altamente calificado e independiente, al mismo tiempo que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas para procedimientos operativos estándar. Apoya al equipo en general.
Título Afín al cargo y años de Experiencia
Por lo general, requiere un diploma de escuela secundaria y más de 6 años de Experiencia laboral equivalente.
Actividades a realizar:
Gestión de colas/informes
Coordina las solicitudes entrantes y las asignaciones de trabajo para respaldar los pedidos de los clientes; trabaja en solicitudes complejas de los clientes.
Inicia reuniones de proyecto, incluida la captura y distribución de notas y elementos de acción.
Comprende el proceso de aprobación y determina los plazos para los pedidos que se han acelerado o requieren negociación.
Determina cuándo aprobar pedidos personalizados y modifica las horas de mano de obra y los costos de materiales, si es necesario.
Coordina la revisión de las aprobaciones de elegibilidad en el sistema.
Proporciona informes y métricas semanales de actividad de gestión de colas al supervisor.
Supervisa la finalización de los informes necesarios, gestiona las solicitudes de informes ad- Hoc.
Admite auditorías internas/externas a pedido de la gerencia.
Desarrolla planes de trabajo para grandes proyectos de instalación utilizando varias herramientas de gestión de proyectos.
Contribuye a la revisión y supervisión de proveedores con la gerencia.
Capacitación
Admite los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para mantener un alto nivel de servicio.
Puede entrenar a otros en procedimientos de operaciones y seguridad básica.
Puede proporcionar entrenamiento y tutoría a los miembros más jóvenes del equipo
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Un especialista altamente calificado que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas, trabaja constantemente en tareas complejas que requieren una acción independiente. El enfoque está en tareas complejas que requieren un juicio altamente calificado e independiente, al mismo tiempo que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas para procedimientos operativos estándar. Apoya al equipo en general.
Título Afín al cargo y años de Experiencia
Por lo general, requiere un diploma de escuela secundaria y más de 6 años de Experiencia laboral equivalente.
Actividades a realizar:
Gestión de colas/informes
Coordina las solicitudes entrantes y las asignaciones de trabajo para respaldar los pedidos de los clientes; trabaja en solicitudes complejas de los clientes.
Inicia reuniones de proyecto, incluida la captura y distribución de notas y elementos de acción.
Comprende el proceso de aprobación y determina los plazos para los pedidos que se han acelerado o requieren negociación.
Determina cuándo aprobar pedidos personalizados y modifica las horas de mano de obra y los costos de materiales, si es necesario.
Coordina la revisión de las aprobaciones de elegibilidad en el sistema.
Proporciona informes y métricas semanales de actividad de gestión de colas al supervisor.
Supervisa la finalización de los informes necesarios, gestiona las solicitudes de informes ad- Hoc.
Admite auditorías internas/externas a pedido de la gerencia.
Desarrolla planes de trabajo para grandes proyectos de instalación utilizando varias herramientas de gestión de proyectos.
Contribuye a la revisión y supervisión de proveedores con la gerencia.
Capacitación
Admite los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para mantener un alto nivel de servicio.
Puede entrenar a otros en procedimientos de operaciones y seguridad básica.
Puede proporcionar entrenamiento y tutoría a los miembros más jóvenes del equipo
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Un especialista altamente calificado que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas, trabaja constantemente en tareas complejas que requieren una acción independiente. El enfoque está en tareas complejas que requieren un juicio altamente calificado e independiente, al mismo tiempo que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas para procedimientos operativos estándar. Apoya al equipo en general.
Título Afín al cargo y años de Experiencia
Por lo general, requiere un diploma de escuela secundaria y más de 6 años de Experiencia laboral equivalente.
Actividades a realizar:
Gestión de colas/informes
Coordina las solicitudes entrantes y las asignaciones de trabajo para respaldar los pedidos de los clientes; trabaja en solicitudes complejas de los clientes.
Inicia reuniones de proyecto, incluida la captura y distribución de notas y elementos de acción.
Comprende el proceso de aprobación y determina los plazos para los pedidos que se han acelerado o requieren negociación.
Determina cuándo aprobar pedidos personalizados y modifica las horas de mano de obra y los costos de materiales, si es necesario.
Coordina la revisión de las aprobaciones de elegibilidad en el sistema.
Proporciona informes y métricas semanales de actividad de gestión de colas al supervisor.
Supervisa la finalización de los informes necesarios, gestiona las solicitudes de informes ad- Hoc.
Admite auditorías internas/externas a pedido de la gerencia.
Desarrolla planes de trabajo para grandes proyectos de instalación utilizando varias herramientas de gestión de proyectos.
Contribuye a la revisión y supervisión de proveedores con la gerencia.
Capacitación
Admite los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para mantener un alto nivel de servicio.
Puede entrenar a otros en procedimientos de operaciones y seguridad básica.
Puede proporcionar entrenamiento y tutoría a los miembros más jóvenes del equipo
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Un especialista altamente calificado que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas, trabaja constantemente en tareas complejas que requieren una acción independiente. El enfoque está en tareas complejas que requieren un juicio altamente calificado e independiente, al mismo tiempo que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas para procedimientos operativos estándar. Apoya al equipo en general.
Título Afín al cargo y años de Experiencia
Por lo general, requiere un diploma de escuela secundaria y más de 6 años de Experiencia laboral equivalente.
Actividades a realizar:
Gestión de colas/informes
Coordina las solicitudes entrantes y las asignaciones de trabajo para respaldar los pedidos de los clientes; trabaja en solicitudes complejas de los clientes.
Inicia reuniones de proyecto, incluida la captura y distribución de notas y elementos de acción.
Comprende el proceso de aprobación y determina los plazos para los pedidos que se han acelerado o requieren negociación.
Determina cuándo aprobar pedidos personalizados y modifica las horas de mano de obra y los costos de materiales, si es necesario.
Coordina la revisión de las aprobaciones de elegibilidad en el sistema.
Proporciona informes y métricas semanales de actividad de gestión de colas al supervisor.
Supervisa la finalización de los informes necesarios, gestiona las solicitudes de informes ad- Hoc.
Admite auditorías internas/externas a pedido de la gerencia.
Desarrolla planes de trabajo para grandes proyectos de instalación utilizando varias herramientas de gestión de proyectos.
Contribuye a la revisión y supervisión de proveedores con la gerencia.
Capacitación
Admite los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para mantener un alto nivel de servicio.
Puede entrenar a otros en procedimientos de operaciones y seguridad básica.
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