Especialista de Recursos Humanos - Av. Los Alisos Mz. A Lote 11,12,13, 21,22,23 Ex Fundo Oquendo | Departamento: Callao
Especialista de Recursos Humanos - Av. Los Alisos Mz. A Lote 11,12,13, 21,22,23 Ex Fundo Oquendo | Departamento: Callao
Nombre del Puesto: | Especialista de Recursos Humanos |
Empresa: | Productos Y Servicios Para La Industria S.A.C. |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 6 | Visitas: 47 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 2 |
Ubicación: | Av. Los Alisos Mz. A Lote 11,12,13, 21,22,23 Ex Fundo Oquendo | Departamento: Callao, Perú |
Salario: | PEN 2,000.00 - 3,000.00 Mensual |
Publicado: | 24/05/2023 |
ID: | 387436092 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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- Conocimientos y experiencia en psicología
- Experiencia en el puesto de Recursos Humanos, tener diplomados y certificaciones.
Actividades a realizar:
- Aprobar la elaboración de información de la planilla, con las correspondientes obligaciones que aplica.
- Confirmar la participación de utilidades de la empresa PYSEIN S. A. C. Y con las correspondientes obligaciones Que aplica.
- Aprobar la elaboración y renovación de contratos de trabajadores.
- Gestionar el bienestar social de los colaboradores de PYSEIN S. A. C.
- Gestionar los requerimientos del personal para cubrir las necesidades de cada área usuaria de PYSEIN S. A. C.
- Aprobar la programación y control de vacaciones del personal de PYSEIN S. A. C.
- Aprobar la programación de capacitaciones del personal de PYSEIN S. A. C.
- Aprobar la programación de los exámenes médicos ocupacionales a los colaboradores de PYSEIN S. A. C.
- Gestionar los requerimientos de personal para cubrir la necesidad de cada área usuaria de PYSEIN S. A. C.
- Gestionar el bienestar social de los colaboradores de PYSEIN S. A. C.
- Realizar otras funciones que el administrador crea por conveniente para el logro de los objetivos del área.
- Cumplir con las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo y del medio ambiente para la realización de Las actividades del área.
- Planificar, normar, organizar, conducir y controlar las acciones del sistema de Recursos Humanos.
- Proponer a la alta dirección normar, políticas y programas específicos de desarrollo para la gestión del sistema de Recursos Humanos, acorde con los procesos establecidos en el marco legal vigente.
- Establecer políticas y estrategias orientadas a la certificación del sistema de Recursos Humanos
- Promover el desarrollo personal, social y laboral así como la capacitación técnica de los servidores, orientando su acción al logro de metas y objetivos
- Emisión de planilla
- Conocimientos y experiencia en psicología
Ofrecemos:
Todos los beneficios de acuerdo a ley
Reconocimiento de labores
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: PEN 2,000.00 - 3,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Idiomas: Inglés Básico
Estudios Mínimos: Maestría
Edad: De 30 a 45 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Oficce
- Conocimientos y experiencia en psicología
- Experiencia en el puesto de Recursos Humanos, tener diplomados y certificaciones.
Actividades a realizar:
- Aprobar la elaboración de información de la planilla, con las correspondientes obligaciones que aplica.
- Confirmar la participación de utilidades de la empresa PYSEIN S. A. C. Y con las correspondientes obligaciones Que aplica.
- Aprobar la elaboración y renovación de contratos de trabajadores.
- Gestionar el bienestar social de los colaboradores de PYSEIN S. A. C.
- Gestionar los requerimientos del personal para cubrir las necesidades de cada área usuaria de PYSEIN S. A. C.
- Aprobar la programación y control de vacaciones del personal de PYSEIN S. A. C.
- Aprobar la programación de capacitaciones del personal de PYSEIN S. A. C.
- Aprobar la programación de los exámenes médicos ocupacionales a los colaboradores de PYSEIN S. A. C.
- Gestionar los requerimientos de personal para cubrir la necesidad de cada área usuaria de PYSEIN S. A. C.
- Gestionar el bienestar social de los colaboradores de PYSEIN S. A. C.
- Realizar otras funciones que el administrador crea por conveniente para el logro de los objetivos del área.
- Cumplir con las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo y del medio ambiente para la realización de Las actividades del área.
- Planificar, normar, organizar, conducir y controlar las acciones del sistema de Recursos Humanos.
- Proponer a la alta dirección normar, políticas y programas específicos de desarrollo para la gestión del sistema de Recursos Humanos, acorde con los procesos establecidos en el marco legal vigente.
- Establecer políticas y estrategias orientadas a la certificación del sistema de Recursos Humanos
- Promover el desarrollo personal, social y laboral así como la capacitación técnica de los servidores, orientando su acción al logro de metas y objetivos
- Emisión de planilla
- Conocimientos y experiencia en psicología
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Tipo de empleo: Trabajo Temporal
Salario: PEN 2,000.00 - 3,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Idiomas: Inglés Básico
Estudios Mínimos: Maestría
Edad: De 30 a 45 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Oficce
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