GERENTE COMERCIAL - LIMA Perú

Empresa: Confidencial
Candidatos Postulados: Postulaciones: 2 | Visitas: 36
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 2
Ubicación: LIMA Perú, Perú
DESCRIPCION DEL PUESTO

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto
Ganar licitaciones públicas, previo análisis de los requerimientos para proponer e implementar servicios a la medida de las expectativasr>
Debe desarrollar
una propuesta personalizada, para procesos de menor cuantía con el estado, que se ajuste a los requerimientos específicos del cliente, que le permita mantener una relación de largo plazor>
Construir
alianzas con los clientes y buscar referencias de negocios para incrementar la
venta de los serviciosbr>Realizar las
coordinaciones con los vendedores o fuerza de ventas, planes de
comercialización, logrando el posicionamiento de la empresa y los objetivos de
ventasr>
Funciones
Ganar licitaciones públicas y generar oportunidades de negocio, recabando amplia información sobre los prospectos, personas de contacto decisores,
buscando mantener una estrecha relación con todos los funcionarios de la
organizaciónr>
Investigar y prever la evolución de los mercados y la
competencia, buscando acciones competitivas que garanticen el posicionamiento y
liderazgo de la empresar>
Administrar lo relacionado a la participación de la
empresa en licitaciones, concursos públicos y convocatorias que se oferten en
el mercado de mensajeríar>
Evaluar la creación de nuevos servicios, identificando
nuevas oportunidades de negocior>Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan
en los plazos y condiciones establecidosr>
Establecer ventajas competitivas, donde se ofrezcan
servicios de la empresa, procurando tener las mejores participaciones en el
estadobr>Diseñar las políticas y
estrategias para la captación de la correspondencia de las empresas y entidades del sector
público y r>Realizar un efectivo seguimiento de los prospectos, para
hacer un diagnóstico de los requerimientos, elaborar y presentar cotizaciones a
la medida buscando la más alta rentabilidad en la negociaciónr>
Evaluar la gestión desarrollada en lo que respecta al
cumplimiento de los planes y meta de ventas y el grado de satisfacción de los
clientesr>Participar en el Plan Operativo y Presupuesto anual de su
gerenciar>
Brindar consultoría y asesoría empresas, ofreciendo
solucionesr>
Gestionar nuevos proyectos y participar de Licitaciones
que le permitan generar ventasbr>Participar en equipos de trabajo que le sean asignados,
así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas
por el
Gerente Generalr>
Ambiente laboral

Campo/Planta:
50% Oficina:
50% a distancia:
0%

Requisitos

Nivel de Instrucción Mínimo

Universitario Titulado

Horario de Trabajo

Jornada de Trabajo Típica - De a - Horas:
8 horas diarias

Carreras Aceptadas
Carreras
Especialidad
Nivel Académico
Años de Experiencia
Preferencia
Administración de Empresas
ECONOMÍA
Universitario Titulado
5
---
Industrial
INGENIERÍA
Universitario Titulado
5
---
Administración y Marketing
ADMINISTRACIÓN
Universitario Titulado
5
---
Competencias Técnicas Requeridas
Competencias Técnicas
Nivel
Conocimientos sólidos diseñando políticas y estrategias para la captación de la correspondencia de las empresas y entidades del sector público y r> AVANZADO
Conocimientos sólidos en ventas y relaciones exteriores
AVANZADO
Conocimientos sólidos en técnica y manejo de ventas B2Br> AVANZADO
Conocimiento previo en el sector y Público, así como en licitaciones del estador> AVANZADO
Conocimientos Técnicos Requeridos
Programas
Nivel
Programas de Computación
Word
INTERMEDIO
Excel
INTERMEDIO
Power Point
INTERMEDIO
Competencias Personales Requeridas
Competencias Personales
Nivel
Contribución y Orientación a Resultados
Alto
Trabajo en Equipo o Colaboración
Alto
Negociación y Persuasión
Alto
Tolerancia a la Presión
Alto
Planificación o Visión de Negocios
Alto
Toma de Decisiones
Alto
Gestión del Conocimiento o Desarrollo de las personas
Alto
Liderazgo de Equipos
Alto
Dirección de Personas
Alto
Comunicación y Relaciones
Alto
Detalle de Beneficios Ofrecidos
a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de leyr>Comisiones o variables por venta 5% de la utilidadr>
Formar parte de
una empresa en constante crecimientor>
Recursos Ofrecidos
Tipo de Oficina:
Cubículo o módulo
Computadora:
Escritorio
br> r>



CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia



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