Gerente General - San Juan De Lurigancho
Gerente General - San Juan De Lurigancho
| Nombre del Puesto: | Gerente General |
| Empresa: | Stamyna Global Family |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 13 | Visitas: 56 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 7, Eliminados: 0, Sin leer: 2 |
| Ubicación: | San Juan De Lurigancho , Perú |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 02/12/2022 |
| ID: | 370811966 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, entre otros.
Maestría o MBA de Administración; Finanzas Corporativas; Marketing u otros.
5 años de experiencia en empresas de servicios.
Ingles nivel intermedio
MS Office nivel intermedio o avanzado.
ERP nivel usuario
Actividades a realizar:
Planear, proponer, aprobar, dirigir y controlar las actividades administrativas, comerciales y operativas de la organización, asimismo resolver los asuntos que se requieran de acuerdo con las facultades delegadas por el Director.
Apoyar a la Gerencia Comercial en la estrategias de marketing y ventas, para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad.
Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo al presupuesto.
Asignar y supervisar las tareas designadas para la ejecución de los proyectos.
Planear y desarrollar metas a mediano y largo plazo junto con los objetivos anuales y entregarles a los jefes de cada área para su desarrollo y cumplimiento.
Evaluar periódicamente el desempeño y cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas de la empresa.
Evaluar periódicamente al personal a su cargo, verificando el correcto cumplimiento de sus funciones y su alineamiento con la estrategia de la empresa.
Proponer mejoras en los procesos operativos, estratégicos y de apoyo para lograr el correcto control de las operaciones y la satisfacción de los clientes.
Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales.
Establecer políticas de acuerdo a los lineamientos del Directorio.
Traducir los objetivos estratégicos en metas comerciales y operacionales específicas.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para el buen funcionamiento y crecimiento de la empresa.
Controlar e incrementar la rentabilidad de la empresa mediante la captación de nuevos clientes así como la constante supervisión de los estados financieros y la optimización del uso de recursos.
Ofrecemos:
· Remuneración de acuerdo al mercado
· Planilla con todos los beneficios de Ley.
· Horario de oficina
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, entre otros.
Maestría o MBA de Administración; Finanzas Corporativas; Marketing u otros.
5 años de experiencia en empresas de servicios.
Ingles nivel intermedio
MS Office nivel intermedio o avanzado.
ERP nivel usuario
Actividades a realizar:
Planear, proponer, aprobar, dirigir y controlar las actividades administrativas, comerciales y operativas de la organización, asimismo resolver los asuntos que se requieran de acuerdo con las facultades delegadas por el Director.
Apoyar a la Gerencia Comercial en la estrategias de marketing y ventas, para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad.
Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo al presupuesto.
Asignar y supervisar las tareas designadas para la ejecución de los proyectos.
Planear y desarrollar metas a mediano y largo plazo junto con los objetivos anuales y entregarles a los jefes de cada área para su desarrollo y cumplimiento.
Evaluar periódicamente el desempeño y cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas de la empresa.
Evaluar periódicamente al personal a su cargo, verificando el correcto cumplimiento de sus funciones y su alineamiento con la estrategia de la empresa.
Proponer mejoras en los procesos operativos, estratégicos y de apoyo para lograr el correcto control de las operaciones y la satisfacción de los clientes.
Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales.
Establecer políticas de acuerdo a los lineamientos del Directorio.
Traducir los objetivos estratégicos en metas comerciales y operacionales específicas.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para el buen funcionamiento y crecimiento de la empresa.
Controlar e incrementar la rentabilidad de la empresa mediante la captación de nuevos clientes así como la constante supervisión de los estados financieros y la optimización del uso de recursos.
Ofrecemos:
· Remuneración de acuerdo al mercado
· Planilla con todos los beneficios de Ley.
· Horario de oficina
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, entre otros.
Maestría o MBA de Administración; Finanzas Corporativas; Marketing u otros.
5 años de experiencia en empresas de servicios.
Ingles nivel intermedio
MS Office nivel intermedio o avanzado.
ERP nivel usuario
Actividades a realizar:
Planear, proponer, aprobar, dirigir y controlar las actividades administrativas, comerciales y operativas de la organización, asimismo resolver los asuntos que se requieran de acuerdo con las facultades delegadas por el Director.
Apoyar a la Gerencia Comercial en la estrategias de marketing y ventas, para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad.
Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo al presupuesto.
Asignar y supervisar las tareas designadas para la ejecución de los proyectos.
Planear y desarrollar metas a mediano y largo plazo junto con los objetivos anuales y entregarles a los jefes de cada área para su desarrollo y cumplimiento.
Evaluar periódicamente el desempeño y cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas de la empresa.
Evaluar periódicamente al personal a su cargo, verificando el correcto cumplimiento de sus funciones y
su alineamiento con la estrategia de la empresa.
Proponer mejoras en los procesos operativos, estratégicos y de apoyo para lograr el correcto control de las operaciones y la satisfacción de los clientes.
Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales.
Establecer políticas de acuerdo a los lineamientos del Directorio.
Traducir los objetivos estratégicos en metas comerciales y operacionales específicas.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para el buen funcionamiento y crecimiento de la empresa.
Controlar e incrementar la rentabilidad de la empresa mediante la captación de nuevos clientes así como la constante supervisión de los estados financieros y la optimización del uso de recursos.
Ofrecemos:
· Remuneración de acuerdo al mercado
· Planilla con todos los beneficios de Ley.
· Horario de oficina
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, entre otros.
Maestría o MBA de Administración; Finanzas Corporativas; Marketing u otros.
5 años de experiencia en empresas de servicios.
Ingles nivel intermedio
MS Office nivel intermedio o avanzado.
ERP nivel usuario
Actividades a realizar:
Planear, proponer, aprobar, dirigir y controlar las actividades administrativas, comerciales y operativas de la organización, asimismo resolver los asuntos que se requieran de acuerdo con las facultades delegadas por el Director.
Apoyar a la Gerencia Comercial en la estrategias de marketing y ventas, para lograr los objetivos de ventas y rentabilidad.
Administrar y controlar los recursos financieros de acuerdo al presupuesto.
Asignar y supervisar las tareas designadas para la ejecución de los proyectos.
Planear y desarrollar metas a mediano y largo plazo junto con los objetivos anuales y entregarles a los jefes de cada área para su desarrollo y cumplimiento.
Evaluar periódicamente el desempeño y cumplimiento de los objetivos de cada una de las áreas de la empresa.
Evaluar periódicamente al personal a su cargo, verificando el correcto cumplimiento de sus funciones y
Proponer mejoras en los procesos operativos, estratégicos y de apoyo para lograr el correcto control de las operaciones y la satisfacción de los clientes.
Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales.
Establecer políticas de acuerdo a los lineamientos del Directorio.
Traducir los objetivos estratégicos en metas comerciales y operacionales específicas.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para el buen funcionamiento y crecimiento de la empresa.
Controlar e incrementar la rentabilidad de la empresa mediante la captación de nuevos clientes así como la constante supervisión de los estados financieros y la optimización del uso de recursos.
Ofrecemos:
· Remuneración de acuerdo al mercado
· Planilla con todos los beneficios de Ley.
· Horario de oficina
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto