Oficial Nacional De Programa En Género - Lima
Oficial Nacional De Programa En Género - Lima
| Nombre del Puesto: | Oficial Nacional De Programa En Género |
| Empresa: | Programa De La Naciones Unidas Para El Desarrollo |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Ubicación: | Lima, Perú |
| Salario: | PEN 1.00 - 1.00 Mensual |
| Publicado: | 07/09/2022 |
| ID: | 362475429 |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Educación:
- Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud, con especialidad en estudios de género.
- Título de maestría o equivalente en género o áreas afines.
Experiencia:
- Al menos siete años de experiencia laboral en el sector público o privado en el área de Género.
- Experiencia de coordinación con UNFPA (deseable), Sistema Naciones Unidas, Bancos Multilaterales de Desarrollo, Agencias de Cooperación Internacional, Organizaciones No Gubernamentales en las áreas relacionadas.
- Al menos dos años de experiencia en puestos con responsabilidades de planificación, coordinación, seguimiento y toma de decisiones.
- Conocimiento y dominio de los enfoques de género y derechos.
- Conocimiento de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (1994), el Consenso de Montevideo, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y las conferencias internacionales y órganos de tratado relacionados con el mandato del UNFPA.
- Experiencia en planificación, gestión de proyectos, uso del marco lógico y gestión por resultados.
- Con conocimientos y/o experiencia en trabajos de cooperación para el desarrollo.
Idiomas:
- El español y el inglés son los idiomas de trabajo de Oficina de País de UNFPA en el Perú.
- Fluidez en español e inglés hablado y escrito.
Sistemas informáticos:
- Habilidad y dominio a nivel de usuario de entorno Windows, Internet y aplicaciones de oficina como Google Suite (Gmail, Google Docs, Drive) y
- Manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
Actividades a realizar:
Bajo la supervisión del/la Oficial Nacional de Programa Especialista en Normas de Género, ESI y Juventud, el Oficial del Programa de Género ayudará en el diseño, la planificación y la gestión del programa del país del UNFPA analizando las tendencias políticas, sociales y económicas pertinentes y aportando información para la formulación y evaluación de proyectos, iniciativas de programación conjunta y marcos nacionales de desarrollo con particular referencia a Género. Su papel es crucial para garantizar el enfoque de género en las actividades del programa. El coordinador de género desempeñará las siguientes funciones:
- Participar en la identificación y formulación del programa y proyectos del país recopilando y analizando información en las áreas temáticas de asistencia del UNFPA al Gobierno, redacta documentos de proyectos y planes de trabajo, y elabora cuadros y datos estadísticos.
- Brindar orientación y asistencia técnica en la implementación del Programa de País bajo las reglas del UNFPA en coordinación con las contrapartes nacionales y el personal del proyecto.
- Supervisar las actividades del Plan de Trabajo Anual, estableciendo mecanismos para evaluar sistemáticamente el avance en el logro de resultados, realizando visitas de campo, participando en reuniones y misiones de evaluación y elaborando insumos para el informe de avance, recomendando acciones correctivas y dando seguimiento a las mismas.
- Contribuir a la creación de conocimiento sustantivo relevante en temas de género, recopilando, sintetizando y analizando información, y evaluando procesos que contribuyan.
- Fortalecer las capacidades nacionales para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel nacional y local, a través del diseño e implementación de estrategias pertinentes.
- Trabajar en el fortalecimiento de las organizaciones sociales para que promuevan activamente la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas y los derechos sexuales y reproductivos e incorporen a las mismas en todas las etapas de diseño e implementación de políticas y programas.
- Trabajar para fortalecer la capacidad institucional y comunitaria para prevenir, detectar y responder integralmente a la violencia basada en género.
- Asistir a la Oficina de País del UNFPA en la conceptualización y desarrollo de enfoques programáticos, nacionales y locales, en las áreas de su competencia.
- Asegurar que los temas y derechos de género se reflejen en la gestión basada en resultados.
- Representar al UNFPA en las acciones del Sistema de Naciones Unidas encargadas de la transversalización de género y derechos humanos, incluyendo, en su caso, la coordinación del Grupo Técnico Interagencial sobre Género.
- Actualizar y monitorear la implementación de las estrategias de género de UNFPA-Perú.
- Desarrollar propuestas de proyectos para la movilización de recursos en áreas especializadas del Programa País y UNDSCF (Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo).
- En general, cualquier otra función inherente a la posición, que sea requerida por el/la representante, representante auxiliar y/o supervisor/a directo/a.
Ofrecemos:
Este puesto ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye un salario neto competitivo más seguro médico y otros beneficios, según corresponda.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 1.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 7 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Maestría
Sexo: Indistinto
Educación:
- Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud, con especialidad en estudios de género.
- Título de maestría o equivalente en género o áreas afines.
Experiencia:
- Al menos siete años de experiencia laboral en el sector público o privado en el área de Género.
- Experiencia de coordinación con UNFPA (deseable), Sistema Naciones Unidas, Bancos Multilaterales de Desarrollo, Agencias de Cooperación Internacional, Organizaciones No Gubernamentales en las áreas relacionadas.
- Al menos dos años de experiencia en puestos con responsabilidades de planificación, coordinación, seguimiento y toma de decisiones.
- Conocimiento y dominio de los enfoques de género y derechos.
- Conocimiento de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (1994), el Consenso de Montevideo, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y las conferencias internacionales y órganos de tratado relacionados con el mandato del UNFPA.
- Experiencia en planificación, gestión de proyectos, uso del marco lógico y gestión por resultados.
- Con conocimientos y/o experiencia en trabajos de cooperación para el desarrollo.
Idiomas:
- El español y el inglés son los idiomas de trabajo de Oficina de País de UNFPA en el Perú.
- Fluidez en español e inglés hablado y escrito.
Sistemas informáticos:
- Habilidad y dominio a nivel de usuario de entorno Windows, Internet y aplicaciones de oficina como Google Suite (Gmail, Google Docs, Drive) y
- Manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
Actividades a realizar:
Bajo la supervisión del/la Oficial Nacional de Programa Especialista en Normas de Género, ESI y Juventud, el Oficial del Programa de Género ayudará en el diseño, la planificación y la gestión del programa del país del UNFPA analizando las tendencias políticas, sociales y económicas pertinentes y aportando información para la formulación y evaluación de proyectos, iniciativas de programación conjunta y marcos nacionales de desarrollo con particular referencia a Género. Su papel es crucial para garantizar el enfoque de género en las actividades del programa. El coordinador de género desempeñará las siguientes funciones:
- Participar en la identificación y formulación del programa y proyectos del país recopilando y analizando información en las áreas temáticas de asistencia del UNFPA al Gobierno, redacta documentos de proyectos y planes de trabajo, y elabora cuadros y datos estadísticos.
- Brindar orientación y asistencia técnica en la implementación del Programa de País bajo las reglas del UNFPA en coordinación con las contrapartes nacionales y el personal del proyecto.
- Supervisar las actividades del Plan de Trabajo Anual, estableciendo mecanismos para evaluar sistemáticamente el avance en el logro de resultados, realizando visitas de campo, participando en reuniones y misiones de evaluación y elaborando insumos para el informe de avance, recomendando acciones correctivas y dando seguimiento a las mismas.
- Contribuir a la creación de conocimiento sustantivo relevante en temas de género, recopilando, sintetizando y analizando información, y evaluando procesos que contribuyan.
- Fortalecer las capacidades nacionales para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel nacional y local, a través del diseño e implementación de estrategias pertinentes.
- Trabajar en el fortalecimiento de las organizaciones sociales para que promuevan activamente la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas y los derechos sexuales y reproductivos e incorporen a las mismas en todas las etapas de diseño e implementación de políticas y programas.
- Trabajar para fortalecer la capacidad institucional y comunitaria para prevenir, detectar y responder integralmente a la violencia basada en género.
- Asistir a la Oficina de País del UNFPA en la conceptualización y desarrollo de enfoques programáticos, nacionales y locales, en las áreas de su competencia.
- Asegurar que los temas y derechos de género se reflejen en la gestión basada en resultados.
- Representar al UNFPA en las acciones del Sistema de Naciones Unidas encargadas de la transversalización de género y derechos humanos, incluyendo, en su caso, la coordinación del Grupo Técnico Interagencial sobre Género.
- Actualizar y monitorear la implementación de las estrategias de género de UNFPA-Perú.
- Desarrollar propuestas de proyectos para la movilización de recursos en áreas especializadas del Programa País y UNDSCF (Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo).
- En general, cualquier otra función inherente a la posición, que sea requerida por el/la representante, representante auxiliar y/o supervisor/a directo/a.
Ofrecemos:
Este puesto ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye un salario neto competitivo más seguro médico y otros beneficios, según corresponda.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 1.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 7 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Maestría
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Educación:
- Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud, con especialidad en estudios de género.
- Título de maestría o equivalente en género o áreas afines.
Experiencia:
- Al menos siete años de experiencia laboral en el sector público o privado en el área de Género.
- Experiencia de coordinación con UNFPA (deseable), Sistema Naciones Unidas, Bancos Multilaterales de Desarrollo, Agencias de Cooperación Internacional, Organizaciones No Gubernamentales en las áreas relacionadas.
- Al menos dos años de experiencia en puestos con responsabilidades de planificación, coordinación, seguimiento y toma de decisiones.
- Conocimiento y dominio de los enfoques de género y derechos.
- Conocimiento de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (1994), el Consenso de Montevideo, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y las conferencias internacionales y órganos de tratado relacionados con el mandato del UNFPA.
- Experiencia en planificación, gestión de proyectos, uso del marco lógico y gestión por resultados.
- Con conocimientos y/o experiencia en trabajos de cooperación para el desarrollo.
Idiomas:
- El español y el inglés son los idiomas de trabajo de Oficina de País de UNFPA en el Perú.
- Fluidez en español e inglés hablado y escrito.
Sistemas informáticos:
- Habilidad y dominio a nivel de usuario de entorno Windows, Internet y aplicaciones de oficina como Google Suite (Gmail, Google Docs, Drive) y
- Manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
Actividades a realizar:
Bajo la supervisión del/la Oficial Nacional de Programa Especialista en Normas de Género, ESI y Juventud, el Oficial del Programa de Género ayudará en el diseño, la planificación y la gestión del programa del país del UNFPA analizando las tendencias políticas, sociales y económicas pertinentes y aportando información para la formulación y evaluación de proyectos, iniciativas de programación conjunta y marcos nacionales de desarrollo con particular referencia a Género. Su papel es crucial para garantizar el enfoque de género en las actividades del programa. El coordinador de género desempeñará las siguientes funciones:
- Participar en la identificación y formulación del programa y proyectos del país recopilando y analizando información en las áreas temáticas de asistencia del UNFPA al Gobierno, redacta documentos de proyectos y planes de trabajo, y elabora cuadros y datos estadísticos.
- Brindar orientación y asistencia técnica en la implementación del Programa de País bajo las reglas del UNFPA en coordinación con las contrapartes
nacionales y el personal del proyecto.
- Supervisar las actividades del Plan de Trabajo Anual, estableciendo mecanismos para evaluar sistemáticamente el avance en el logro de resultados, realizando visitas de campo, participando en reuniones y misiones de evaluación y elaborando insumos para el informe de avance, recomendando acciones correctivas y dando seguimiento a las mismas.
- Contribuir a la creación de conocimiento sustantivo relevante en temas de género, recopilando, sintetizando y analizando información, y evaluando procesos que contribuyan.
- Fortalecer las capacidades nacionales para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel nacional y local, a través del diseño e implementación de estrategias pertinentes.
- Trabajar en el fortalecimiento de las organizaciones sociales para que promuevan activamente la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas y los derechos sexuales y reproductivos e incorporen a las mismas en todas las etapas de diseño e implementación de políticas y programas.
- Trabajar para fortalecer la capacidad institucional y comunitaria para prevenir, detectar y responder integralmente a la violencia basada en género.
- Asistir a la Oficina de País del UNFPA en la conceptualización y desarrollo de enfoques programáticos, nacionales y locales, en las áreas de su competencia.
- Asegurar que los temas y derechos de género se reflejen en la gestión basada en resultados.
- Representar al UNFPA en las acciones del Sistema de Naciones Unidas encargadas de la transversalización de género y derechos humanos, incluyendo, en su caso, la coordinación del Grupo Técnico Interagencial sobre Género.
- Actualizar y monitorear la implementación de las estrategias de género de UNFPA-Perú.
- Desarrollar propuestas de proyectos para la movilización de recursos en áreas especializadas del Programa País y UNDSCF (Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo).
- En general, cualquier otra función inherente a la posición, que sea requerida por el/la representante, representante auxiliar y/o supervisor/a directo/a.
Ofrecemos:
Este puesto ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye un salario neto competitivo más seguro médico y otros beneficios, según corresponda.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 1.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 7 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Maestría
Sexo: Indistinto
Educación:
- Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud, con especialidad en estudios de género.
- Título de maestría o equivalente en género o áreas afines.
Experiencia:
- Al menos siete años de experiencia laboral en el sector público o privado en el área de Género.
- Experiencia de coordinación con UNFPA (deseable), Sistema Naciones Unidas, Bancos Multilaterales de Desarrollo, Agencias de Cooperación Internacional, Organizaciones No Gubernamentales en las áreas relacionadas.
- Al menos dos años de experiencia en puestos con responsabilidades de planificación, coordinación, seguimiento y toma de decisiones.
- Conocimiento y dominio de los enfoques de género y derechos.
- Conocimiento de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (1994), el Consenso de Montevideo, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y las conferencias internacionales y órganos de tratado relacionados con el mandato del UNFPA.
- Experiencia en planificación, gestión de proyectos, uso del marco lógico y gestión por resultados.
- Con conocimientos y/o experiencia en trabajos de cooperación para el desarrollo.
Idiomas:
- El español y el inglés son los idiomas de trabajo de Oficina de País de UNFPA en el Perú.
- Fluidez en español e inglés hablado y escrito.
Sistemas informáticos:
- Habilidad y dominio a nivel de usuario de entorno Windows, Internet y aplicaciones de oficina como Google Suite (Gmail, Google Docs, Drive) y
- Manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
Actividades a realizar:
Bajo la supervisión del/la Oficial Nacional de Programa Especialista en Normas de Género, ESI y Juventud, el Oficial del Programa de Género ayudará en el diseño, la planificación y la gestión del programa del país del UNFPA analizando las tendencias políticas, sociales y económicas pertinentes y aportando información para la formulación y evaluación de proyectos, iniciativas de programación conjunta y marcos nacionales de desarrollo con particular referencia a Género. Su papel es crucial para garantizar el enfoque de género en las actividades del programa. El coordinador de género desempeñará las siguientes funciones:
- Participar en la identificación y formulación del programa y proyectos del país recopilando y analizando información en las áreas temáticas de asistencia del UNFPA al Gobierno, redacta documentos de proyectos y planes de trabajo, y elabora cuadros y datos estadísticos.
- Brindar orientación y asistencia técnica en la implementación del Programa de País bajo las reglas del UNFPA en coordinación con las contrapartes
- Supervisar las actividades del Plan de Trabajo Anual, estableciendo mecanismos para evaluar sistemáticamente el avance en el logro de resultados, realizando visitas de campo, participando en reuniones y misiones de evaluación y elaborando insumos para el informe de avance, recomendando acciones correctivas y dando seguimiento a las mismas.
- Contribuir a la creación de conocimiento sustantivo relevante en temas de género, recopilando, sintetizando y analizando información, y evaluando procesos que contribuyan.
- Fortalecer las capacidades nacionales para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel nacional y local, a través del diseño e implementación de estrategias pertinentes.
- Trabajar en el fortalecimiento de las organizaciones sociales para que promuevan activamente la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas y los derechos sexuales y reproductivos e incorporen a las mismas en todas las etapas de diseño e implementación de políticas y programas.
- Trabajar para fortalecer la capacidad institucional y comunitaria para prevenir, detectar y responder integralmente a la violencia basada en género.
- Asistir a la Oficina de País del UNFPA en la conceptualización y desarrollo de enfoques programáticos, nacionales y locales, en las áreas de su competencia.
- Asegurar que los temas y derechos de género se reflejen en la gestión basada en resultados.
- Representar al UNFPA en las acciones del Sistema de Naciones Unidas encargadas de la transversalización de género y derechos humanos, incluyendo, en su caso, la coordinación del Grupo Técnico Interagencial sobre Género.
- Actualizar y monitorear la implementación de las estrategias de género de UNFPA-Perú.
- Desarrollar propuestas de proyectos para la movilización de recursos en áreas especializadas del Programa País y UNDSCF (Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo).
- En general, cualquier otra función inherente a la posición, que sea requerida por el/la representante, representante auxiliar y/o supervisor/a directo/a.
Ofrecemos:
Este puesto ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye un salario neto competitivo más seguro médico y otros beneficios, según corresponda.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: PEN 1.00 - 1.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 7 años
Idiomas: Inglés Avanzado
Estudios Mínimos: Maestría
Sexo: Indistinto