Supervisor Comercial - Lima

Empresa: ABCG Servicios En Recursos Humanos
Candidatos Postulados: Postulaciones: 6 | Visitas: 32
Tu Postulación: Aún no te has postulado
Estadísticas del Reclutador: CVs vistos: 0, Eliminados: 6, Sin leer: 0
Ubicación: Lima, Perú
Correo de empresa: *********@*******.com (Ver email)
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Importante empresa especializada en proyectos de implementación de líneas de producción, nos encarga la selección de personal del puesto de Jefe Comercial con el siguiente perfil:
Requisitos mínimos
Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración o afines, con estudios de post grado en comercial, estrategia de ventas, marketing, afines.
Mínimo 5 años de Experiencia en negociación o comercialización de productos y soluciones entre empresas (Comercialización B2B) y 5 años dirigiendo personal técnico especializado en asesoramiento y ventas para cliente final.
Conocimientos técnicos de productos industriales y procesos industriales, así como proceso de compras entre empresas B2B.
Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a viernes de 8: 30am a 6: 00 pm de forma presencial en el distrito de Chorrillos.
Predisposición para trabajar en empresa de régimen Mype.
Persona con liderazgo, Comunicación asertiva y Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de negociación, planificación y de trabajo en equipo.
Persona proactiva, orientada al logro de resultados y con actitud de servicio al cliente.

 
Actividades a realizar:
Planear, organizar, coordinar y dirigir el desarrollo de estudios e investigaciones de mercado, así como estrategias de fidelización de clientes.
Evaluar la creación de nuevos servicios identificando nuevas oportunidades de negocio.
Representar a

la Empresa en aspectos comerciales ante corresponsales, organismos internacionales, negociar convenios y administrar los contratos que se suscriban con éstos.
Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los productos y servicios que ofrece la Empresa.
Consolidar el presupuesto anual de la Gerencia Comercial y controlar su ejecución.
Autorizar descuentos o créditos según criterios a corto, mediano y largo plazo, así como según el cliente.
Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la Empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
Supervisar los asuntos relacionados con los representantes comerciales de Lima y provincias. Asimismo, cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Política Integrada de la empresa.
Otras que le sean asignadas por la Gerencia General dentro del ámbito de su competencia.

 




CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto



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