3. Palabras clave, palabras clave
Cuando apliques para una empresa grande en la que sabes que usarán un sistema de procesamiento de aplicaciones, una buena idea es que tu carta o tu correo incluyan varias palabras clave. Las palabras clave correctas garantizarán que tu correo sea abierto, y que tus habilidades más relevantes aparezcan.
Ejemplo: Comunicación escrita y verbal es una de mis áreas de experiencia. Con los años que llevo trabajando en el área de relaciones públicas, he logrado perfeccionar mis habilidades en redes sociales, relaciones con medios, interacción con la comunidad y liderazgo de equipos. La combinación de estas habilidades me hace el candidato perfecto para el puesto de Coordinador de Relaciones Públicas.
4. Contactos
Si alguien te recomendó para el puesto, la mejor forma de iniciar la conversación es mencionando a este contacto. Al hacerlo el reclutador tendrá un punto de referencia del que partir y le interesará saber por qué te recomendaron.
Ejemplo: Mi nombre es María López y hace poco platiqué con Juan Pérez, su coordinador de comunicación, quién me platicó sobre la vacante que tienen en el área digital. Me recomendó escribirte por la experiencia que tengo en esa área.
5. ¿Qué hay de nuevo?
Otra gran opción para impresionar a los reclutadores es demostrar tu conocimiento sobre lo que está pasando en el mundo. Busca noticias relevantes sobre la industria o sobre la empresa a la que vas a aplicar, relacionando la situación a tus capacidades y a lo que te haría un gran candidato para el puesto.
Ejemplo: Hace relativamente poco leí que tu empresa apareció en el Huffington Post y en Forbes por su sociedad con la Organización Tal. Tras leer los artículos, me decidí a buscar una oportunidad laboral con ustedes y me encantó encontrar una vacante en el área administrativa. Como tengo mucha experiencia en ese ramo, creo que sería un gran candidato para ustedes.
Con todas estas opciones es importante personalizar tu carta con tu experiencia. Una carta personalizada es fundamental para demostrar tus capacidades y te puede acercar mucho más a una entrevista, así que empieza a hacer acercamientos más inteligentes desde las primeras líneas.
Fuente: www.entrepreneur.com
Autor: Heather Huhman